对方的意思是资金有限,策划差不多就行,不求太过精致,而且要求全程参与决定。
白知予觉得这样完全没必要来找她,肯定会砸她的招牌。
拒绝经纪公司的参与,并不是独断专权,两边的审美等级不一样,太多意见加进作品里,非但不会让它变得更好,反而会不伦不类。
这也是为什么同一个工作室为不同组合制作v常常呈现出不同视觉效果的原因。
gfriend的经纪公司沉寂了好几天,就在白知予以为他们放弃了,打算再联系其他公司的时候,对方再度找来,同意了她的要求。
不过因为资金有限,协商后的视觉设计范围只有v和一版专辑。
工作室接到的第一个任务,不仅仅粉丝关注,还有不少娱乐公司在观望,工作人员们都干劲十足。
白知予还是没能杜绝加班的现象,不过在工作室的加班和从前不太一样。
无意义的会议和指点少了很多,大家聚在一起,激烈地讨论策划案的每一个细节,虽然时有冲突,但也正因为这些冲突,方案才越来越完善。
白知予的工作室不存在年龄大或是资历多就压新人一头的现象,在他们签署合约来到这里之前,她就已经提前说好,大家是一个团队,人人平等。
事实上,她自己也是这么践行的,所以这条准则在工作人员中格外具有信服力,只要有人提出有效的建议,所有人都会认真考虑,就算争论不休,也会民主地投票决定。
姜权不再像待在s的时候一样,有什么建议又顾及太多唯唯诺诺地不敢说,反而活跃的多。
gfriend的回归策划很快定好,各个环节负责人把需要的报价清晰地列出由财务计算,最后白知予将其交给委托公司。
酬劳早已提前订好,是业内知名工作室的基本价格,何况是自带流量的白知予,gfriend所属社在这方面没有挣扎太多,他们担心的是视觉设计成本。
然而,看到报价单,出乎意料的没有想象中昂贵。
gfriend所属社反而慌张起来,害怕白知予用这个成本不能制作出好作品。
确认几番,得到她的肯定答复,才半信半疑地着手准备。
……
白知予在s工作的时候没有过多关注别的公司的组合,大公司的还了解一下,小公司的基本都是只听过名字。
还是从其他工作人员闲聊中听过的。
不过接了gfriend的策划案之后,她便认真对了每个人的名字和脸,记下了她们的特点。
爱豆地位低,大公司的爱豆尚且有时会受到区别对待,小公司女团的“生存环境”更是艰难。本书由lk团队为您独家整理
大部分爱豆在出道前就已经将礼貌谦卑刻在了骨子里。
面对白知予时,gfriend的成员甚至比平日还要谨小慎微,就算她提了不用紧张,六个女孩子还是这样。
拍摄v,dy按照白知予工作室提出的方案为她们弄了全套妆造,待机室的氛围才变得热闹一些。
“哇渝娜欧尼!你穿这套衣服太好看了!”
“这个蝴蝶结是衣服自带的还是装饰?”
“你们看角落里那套衣服!蓝色的!那也是给我们准备的?”
“好想穿那套!”